Ondanks de enorme krapte op de huidige arbeidsmarkt lukt het ons om ervaren en gekwalificeerde vakmensen aan te trekken.

Flexworq maakt gebruik van slimme digitale recruitment campagnes  voor het werven van kandidaten. Hiermee bereiken we vooral passief zoekende kandidaten. Dit zijn kandidaten die geen tijd hebben om een cv te maken en op vacaturebanken te solliciteren, maar wel heel graag een andere uitdaging willen aangaan.

Slechts 20% van de kandidaten zoekt actief een baan. Wij trekken passieve kandidaten aan en bereiken 100% van de arbeidsmarkt.